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9月23日，学校召开新学年首次党务例会，通报干部、组织、精神文明建设、党风廉政、学生等工作，传达校级领导班子务虚会及上级有关文件精神。会议由校党委书记陆建非主持，校领导杨卫武、秦莉萍、葛卫华，各二级单位党组织书记、党务部门负责人出席。 陆建非通报了第六批年轻干部到机关挂职锻炼、干部选任、干部信息核查、干部考核、二级单位党组织换届、党员设岗定责、老干部学生党建巡视指导、基层党组织主题立项活动、严格规范领导干部参加社会化培训有关事项以及规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题等工作，还同与会人员交流了校级领导班子务虚会学习会的情况。7月7日，校级领导班子召开务虚学习会，各位校领导会前充分准备，着眼于学校和上海的发展大局，结合各自工作实际，剖析发展瓶颈，提出发展思路。 陆建非指出，校级领导班子务虚会达到了统一思想、凝聚共识的预期目标，在下一阶段工作中，学校将致力于以下几个方面的工作：第一，坚持社会主义办学方向，践行社会主义核心价值观，教书育人，立德树人，以实施骨干教师教学激励计划为动力，不断提高教育教学质量，培养适应社会需求的合格人才。第二，回顾和总结60年办学经历和经验，传承大学精神、弘扬和丰富大学文化，办人民满意的大学。第三，以制定和完善《大学章程》、《高等学校学术委员会规程》、《二级学院管理条例》等文件为契机，强化政治、法制、改革、规律意识，加快推进大学治理体系和治理能力的现代化建设。第四，基于规模、结构、质量、效益四要素，完善和落实既定详规，加速推进两校区一体化建设和管理。第五，人才、学科、科研三位一体，大力推进以教师为主体、以高端梯队建设为重点的人才强校战略。第六，主动把握市场经济规律，开源节流，增强财力，盘活资金，讲究效能，改善办学条件，提高教职员工的收入和福利水平。第七，分析研判当前我校二级单位的干部思想状况和工作现状，切实提升干部的宗旨意识、党性修养和工作能力。第八，各级干部要研习并掌握马克思主义世界观和方法论，增强辩证、战略、系统、创新、底线思维，做能吃苦、敢担当、善管理，具有高度责任感和使命感，廉洁自律的好干部。 会上，校党委副书记秦莉萍通报了下半年党风廉政建设的重点工作，同时，介绍了我校基层精神文明创建评比新方案特点，对本轮创建提出要求，还就学校近期将推出的涉及教职工切身利益重大政策，从信访工作层面作了预警提示并给出工作建议。校党委副书记葛卫华介绍了新生报道、入学教育、军训工作，公布了2014年本科生及研究生各项就业数据，分析了2015年我校学生的就业意向，还就学生层面的校庆活动、研究生思政工作、第16次学生代表大会、“师大之星”评选等情况作了通报。 （供稿：学校办公室） |
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