4月2日上午，学校召开行政例会，通报并部署学校近期各项重要工作。校领导张民选、秦莉萍、葛卫华、丛玉豪、高建华、柯勤飞、康年、刘晓敏，校长助理茆训诚、张峥嵘出席会议。 会上，各与会校领导分别就各自分管工作做了通报，张民选主持并讲话。会议指出，近期学校要重点做好以下工作： 一是做好重点领域的反腐倡廉工作。各单位要认真贯彻落实中纪委、上海市、教育部以及市教卫党委关于党风廉政建设的会议精神，重点抓好药品采购、基础建设、干部人事、招生、财务以及科研等方面的自律和监管。 二是开展好学生工作。面对严峻的就业形势，各学院及相关职能部门要积极关注学生就业情况，引导毕业生树立正确的就业观，主动参与，尽全力提高就业率和就业质量；要总结2013年大学生挑战杯成功经验，做好今年挑战杯的项目申报和团队指导工作。 三是做好财务工作。各单位要严格遵守学校各项财务管理制度，坚持做到公开、严管、有计划、按预算。 四是做好“3+1”工作。各学院要充分认识“3+1”对于学校发展的战略性地位，既要顾全大局，全力做好学院各项工作的调整优化，又要关心师生，努力解决师生教学生活中的需求和困难。 五是做好本科专业评估工作。要集中力量完成最后一批本科专业评估工作，充分发挥评估过程和结果的指导功能，为凸显学科专业优势、改善学科专业结构提供依据，从而进一步提高本科教学质量。 六是做好研究生教育工作。要加强招生工作，从源头上提高生源质量；要完善培养方案，加强精品课程建设；要提升学位论文质量，强化导师指导，严格控制论文重复率。同时，要做好研究生院挂牌的前期工作，进一步拓展其管理服务功能。 七是做好学生事务中心筹建工作。中心的设置是贯彻教育实践活动的重要举措，各相关单位要更新服务理念，探索制度创新，进一步缩短服务距离，提高服务质量。 八是做好校园安全工作。各单位要在师生中广泛开展安全宣传教育，特别要加强学生宿舍等重点区域的检查整改工作，防微杜渐；要主动关心师生，妥善处理因心理问题、人际矛盾而产生的意外事件。 九是做好人事人才与制度建设工作。各单位要重视教师队伍建设，努力做好高端人才引培计划，全面支持教师专业发展；要继续深化人事人才制度改革，尤其是完善考核制度，提高科研产出。同时，要做好大学章程、二级学院工作条例、公务车配置与使用办法以及公务接待管理暂行办法的后续完善工作。 十是做好科研管理和学科建设工作。2013年学校科研获奖级别和数量实现了历史性突破，各学院要进一步振奋精神，实现跨界合作，争取更好成绩；学科建设方面，学校新增教委重点实验室、人文基地、E－研究院各一个，并成立了艺术学科建设委员会和国际与比较教育研究院。 各学院院长，分管行政、教学、科研的副院长，以及各行政职能部门、直属单位负责人参加会议。 |
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