1月9日下午，上海师范大学校务委员会召开2014年第一次会议，新一届委员围绕学校改革发展重大问题进行探讨商议。校党委书记、校务委员会主任陆建非主持会议。 根据议程，会议听取了与会委员对《上海师范大学校务委员会章程》的修改意见；分管有关工作的部门负责人分别就学校人才队伍建设和公用房资源管理的现状、问题以及对策等进行了通报和介绍。各与会委员畅所欲言，充分发表自己的意见和建议。 陆建非指出，当前学校事业改革已经步入深水区，改革的魄力和策略决定着改革的成效。要建设与现代国际化大都市相匹配的高等院校，一是要树立现代大学理念。要进一步发挥学校地处上海的地缘优势，积极探索现代大学的办学规律，加强治理能力和制度体系的建设，要通过各种手段将现代大学理念辐射到基层，进一步激发办学活力。二是要大力推进和深化学校综合改革。要形成“唯有深入改革才能实现突破”的共识，每位教职员工要自觉增强推动改革的使命意识，增强整体发展的系统意识，增强攻坚克难的进取意识，在各个改革领域中取得更大成绩；三是要引入市场机制、强化竞争意识。要敬畏和遵守市场经济条件下的运行规则，处理好价格、供给、竞争之间的关系，减少原有欠集约、少共享、小循环、低负荷的现象。 张民选指出，本次会议取得了积极的预期效果，与会委员本着高度的责任心和全心参与学校建设发展的态度，对学校重大改革事项给予了中肯的意见建议。他表示，学校领导班子将以更坚定的信念和更大的勇气，聚焦学校发展难题，考虑权衡各方利益。校务委员会要各负其责，围绕学校重大事项和重要决策积极开展咨询、评议和督查，进一步在民主治校、民主办学等方面发挥积极作用。同时，各委员和学校中层干部要树立爱校如家的意识，带领全校教职员工为学校改革和发展做出新的贡献。 会议认为，当前学校要做好三项工作：一是本着“公平、公正、公开”的原则，做好学校房屋资源分配的工作，学校将对部分闲置、转租、超期、超龄的办公及租住用房实行网上公示、回收或市场化管理。二是坚持“效能为先、兼顾公平”的原则，在整体提升教师专业能力的同时，做实做好教师绩效考核工作，研究并适时启动退出机制。三是突破现有体制，理顺部门间关系，切实解决两校区资源重复投入建设问题，校领导成员将率先示范，减少和合并奉贤校区的办公室及设施。 |
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