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2月26日下午，2013年春季教师干部大会在教苑楼多功能厅召开。校领导陆建非、张民选、黄刚、王莲华、茅鼎文、张国凤、杨卫武、丛玉豪、高建华、柯勤飞，校长助理刘晓敏、茆训诚、张峥嵘，学校校务委员会委员、学术委员会委员、学位委员会委员、聘任委员会委员，各民主党派负责人，教代会团长，部分在职校第六次党代会代表，部分教师代表，全体副处及以上干部参加会议。 校党委书记陆建非向与会同志传达了上海市高校党政负责干部会议的主要精神，并对学校党的工作做了重要部署。他指出，2013年学校的发展充满机遇和挑战，我们要坚持“勇于改革，力争突破，服务大局，稳中求进”，把各项事业不断推向前进。他强调，在当前高等教育高速发展和激烈竞争的形势下，广大教师和干部要以学校发展为己任，着力提高三项素养和能力：一是亟需强化锐意进取、勇于改革的意识，力戒空谈、力求实干，要做好常规性和与之配套的工作，更要做好突破创新、特色亮点的工作，努力做到“把学习作为要务、将激情融入使命、以职责提升效率、用实干带动他人”。二是亟需提高跨界合作、协同管理的能力，要有大视野，以面向国家和上海的重大需求来思考学校的发展；要有大协调，鼓励和促进部门之间、校际之间的实质性交流；要有大格调，管理者要从经验管理向科学管理转变，在完备制度的同时做到文化的适应和心理的契合，以促进班子团结和谐。三是亟需发扬开放民主、联系群众的作风，就学校而言，一方面要着力加强制度建设，形成保障机制，另一方面要进一步加大党务、政务公开力度；作为高校的领导干部，一定要更为亲和、民主、开明，一定要更加深入基层、联系群众、凝聚共识。 校长张民选回顾总结了去年学校的成绩和挑战，并规划部署2013年主要任务。他指出，过去的一年，全校师生齐心协力、真抓实干，在教师教育改革、校园文化建设、教育质量提升、人才队伍建设、学科专业发展、国际化水平提升、3+1管理模式推进、民生改善等方面进行了卓有成效的工作，取得了令人振奋的成绩。同时，他也客观分析了当前学校所面临的困难和挑战。他指出，2013年的工作总基调是“务实进取”，并围绕该基调，就教育教学改革、人才培养、师资队伍建设、学位点与学科建设、体制机制改革、民生工程建设等重点工作进行了逐条解读，明确了各项工作的责任人和落实单位。会上，他对学校干部提出三点要求：一要有缓进即退的忧患意识，二要有跨界合作的协作意识，三要有爱校如家的担当意识。 |
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